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今年日本大学生就职率98%的原因是什么?
2018-07-19 2470人浏览

一个企业的背后,对应的是一个具体的行业。

回想起我刚毕业时,最想加入到一家能让自己快速进步的企业。

“挑战自己”,是我给自己树立的信条。

很显然,日本的大学毕业生也不例外。

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还记得今年初的一个关于日本大学生最想就职的企业排名调查。调查对象是日本国内即将于2019年毕业的大学生以及研究生共5671人。调查日期是2017年12月1日-2018年3月21日。

从行业类别来看,航空公司与综合商社人气较高。

日本航空由去年的第4位直接上升至第1位,全日空也进入前3位。

作为综合商社,伊藤忠商事位居第2位,三菱商事排名第6位。

“因为是开展全球性业务。”

“在国内外各种据点工作的机会很大。”

这大概就是主要原因。

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日本厚生劳动省和文部科学省对新毕业的大学生动向进行了最新统计。

以4月1日为时点,2018年春季毕业大学生的就职率达到98%,比上年同期上升0.4%。这是1997年开始调查以来的最高纪录,也是连续7年上升,连续3年刷新了过去最高记录。

“这是因为受到了经济形势的恢复,及人才短缺导致企业的招聘意愿高涨的影响。”文部科学省认为这是主要原因。

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以国立和公立24所大学,私立38所大学,共4770人为调查对象。

文科同比增长0.9%,达到98.2%。

理科同比降低0.5%,为97.2%。

自调查开始以来,文科首次超过了理科。

厚生劳动省认为主要是因为很多理科生都会在取得国家资格后再去就职。

有一部分资格考试不合格的学生没有急于就职的原因是,如今对学生有利的“卖方市场”情况,即使就职时间推后一年也能进入所期望的公司。


另一方面,同样以4月1日为时点,2018年春季毕业高中生的就职率也达到了98.1%,比上年同期上升0.1%。这是连续8年上升,也是时隔27年以来的最高记录。


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