日本空气清新，与中国距离不算远，因此人气很高。很多人在年轻的时候就有所打算，希望老后可以去日本享受生活。

然而，想要拿到日本永住并不是一件容易事。不过，日本政府对外国人才的大力吸收也为很多人带来了新的机会。

日本法务省公布，2017年在日本工作的外国留学生达到了历史新高，有22419人，比上年上涨15.4%，同时也是连续增长的第7年。

随着留学生数量的增加以及国际化的发展，日本企业对外国人的聘用欲望也在日益增大。

按国籍分类：

1. 中国10326人

2. 越南4633人

3. 尼泊尔2026人

4. 韩国1487人

亚洲国家占了全体的95.5%。

按职业进行分类：

1. 翻译、口译8715人

2. 销售营业5172人

3. 海外业务3479人

4. 系统工程师等技术开发、信息处理领域2296人

为了扩大外国劳动者的接纳数量，日本政府希望在2019年4月导入、实施新制度。新在留资格“特定技能（暂称）”将分为2种情况，被认定为拥有熟练技能的外国人可以拿到日本永住。

相关法案的主要内容也被提出：

1. 以特定领域为限，拥有相当程度知识或经验的特定技能的外国劳动者，会被提供新的资格“特定技能1号”。在留时间最长达到5年，不允许携带家属。

2. 完成3年的技能实习后，如果在日语和技能考试中合格就能获得“特定技能2号”资格。获得永住资格、携带家属均成为可能。

很多人来过日本后都很有好感，希望通过合法的身份来达到长期生活在日本的目的。从现在来看，主要以赴日留学、工作，和日本人结婚，以及通过日本经营管理签证的方式来达到目的。

新的在留资格的创设或许可以给更多的人带来新的机会。