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日本什么工作工资高?看「平均年龄20多岁的企业年收入排行榜」
2020-02-14 955人浏览

除了环境优越、治安良好这些大条件外,如今去日本工作的好处还有什么?

在日本的外国籍员工,平等适用劳动基准法关于劳动时间和休息日的相关规定,可享受法定劳动时间、休息日、节假日和有薪假期等法定保障。

日本雇主不能以员工的国籍、信仰、社会身份为由,在工资、劳动时间和其他劳动条件方面,作歧视性处理。

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日本劳动基准法也遵循平等待遇原则。


在日本的部分公司会有一些“奇怪”的补助金。

例如,某日本公司会有一年一次的“海外视察津贴”。去巴黎、伦敦、米兰、纽约、洛杉矶的员工能得到10万日元。去香港、上海、北京、新加坡、悉尼的员工能得到5万日元。该公司的目标是在这十个城市开展业务。

例如,如果员工住在总部所在的东京涩谷区,某公司会给与每月3万日元的「房租补助」。目的为减轻员工的生活负担。

例如,如果员工去美容院和美甲沙龙,某公司会给与每月0.5-1万日元的「美容补助」。目的为提高员工的感性思维。

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无论是刚刚步入社会的年轻人,还是想要转职的有经验人士,如果能找到一份可以赚钱的、不根据工作年数排序的职业,大多都会比较满足。那么,日本什么工作的工资高?这次以上市企业为对象,统计出「平均年龄20多岁的企业年收入排行榜」2019版。

排名

「平均年龄20多岁的企业年收入排行榜」2019版

1. Link-U(信息、通信)

平均年收入638万日元(约40万人民币),员工平均年龄29.8岁。

以漫画APP等在线发布内容的企业为对象,承包配信服务器的开发和运营。以小学馆和集英社等大型出版社为中心,收益不断增加。


2. Open House(不动产)

平均年收入635.2万日元(约40万人民币),员工平均年龄29岁。

在日本首都圈内销售价格适中的一户建。


3. ウィル(不动产)

平均年收入567.1万日元(约36万人民币),员工平均年龄29.5岁。

在日本关西地区做一户建相关。


4. GA technologies(不动产)

平均年收入557.4万日元(约35万人民币),员工平均年龄29.6岁。

使用人工智能(AI)的不动产匹配网站的会员数正在增长。


5. アトラエ(服务)

平均年收入557.2万日元(约35万人民币),员工平均年龄29.5岁。

是一家应用大量数据和最新技术在人才服务上的企业。


6. MS-Japan(服务)

平均年收入548.6万日元(约34万人民币),员工平均年龄29.3岁。

专门从事律师、注册会计师、企业管理部门的跳槽支援。


7. ネクステージ(零售业)

平均年收入539.1万日元(约34万人民币),员工平均年龄29.6岁。

二手车销售巨头。


8. ファンデリー(零售业)

平均年收入533.6万日元(约33万人民币),员工平均年龄28.7岁。

为生活习惯病(也称生活方式病,由不良的生活习惯所造成的亚健康状态以及相关疾病)患者输送健康食品。


9. ユーザーローカル(信息、通信)

平均年收入530.0万日元(约33万人民币),员工平均年龄27.7岁。

大数据分析工具。


10. TOKYO BASE(零售业)

平均年收入525.5万日元(约33万人民币),员工平均年龄28.8岁。

经营自选商店。


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