在一段时间之前，日本的就业市场是卖方市场，很多企业人手不足，希望能招到合适的人才。如今受到新冠肺炎疫情的影响，日本的一部分应届毕业生表示“有点慌”。这时候，作为社会人的前辈，父母希望从自己的实际体验等方面给子女提出建议，子女参考这些建议进行就业选择。

决定工作行业并不是简单地“想做什么就做什么”，而是需要考虑到现在的就业环境和经济环境。如今，去日本工作选择什么行业更好？就工作行业问题，日本媒体分别对父母和子女进行了相关问卷调查，结果以供参考。

日本父母希望孩子从事的行业

第01位 行政机关/公共团体/公益法人 25.3%

第02位 IT(硬件、软件)/IT服务 20.5%

第03位 商社 17.4%

第04位 制造业 14%

第05位 医疗福利/护理设施/服务 13.7%

子女希望从事的行业

第01位 商社 29.1%

第02位 IT(硬件、软件)/IT服务 25.2%

第03位 制造业 17.6%

并列 食品/饮料/嗜好品 17.6%

第05位 金融/证券/保险 17.1%

大约四分之一的日本父母希望孩子能够成为公务员，但子女希望自己成为公务员的情况仅占11.9%。的确，公务员这一行业代表着稳定与高收入，尤其是在疫情这段时间获得了很高的社会关注度。

另外，还有两个排名也有比较明显的差距：

媒体/广告关系：子女排名中为第6位（16.7%），父母排名中为第17位（3.8%）。

医疗福利/护理设施/服务：子女排名中为第16位（4.8%），父母的排名中为第5位（13.7%）。

对于这项调查，很多日本人给出了自己的评论。

“公务员的范围和工作内容太广了，有点懵。选择公务员，无非就是父母希望孩子住在附近，没有什么工作调动。”

“孩子有孩子的人生，父母不应该插手。首先以自己的力量好好地负担一日三餐，将来能养家人，那样就很好。”

“我希望孩子在商社就职，但是孩子并没有去挑战一下。毕竟孩子已经是成年人，自己会做判断了，我应该尊重他的决定。”

“受到这次的疫情影响，有更多人想从事更加稳定的行业或工种。考虑到现在这个时代趋势，还是IT和医疗类的工作更有前景。”