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日本的企业就职面试中有哪些常见问题?
2021-04-28 33人浏览

之前的推送有日本参加就职面试的着装要点这样一篇文章,在最近的留言中被提到,有人希望可以扩展一下。例如,在工作面试中被问到了什么问题?个人实践过的面试对策有哪些?正好日本媒体以上班族为对象进行了相关调查,今天就来总结一下。

 

工作面试时被问到过的问题排行榜

第一位 前一份工作辞职/跳槽的理由

第二位 求职动机

第三位 职务履历、经历过的工作内容

第四位 自我介绍

第五位 今后的职业规划、目标

第六位 资质、证书、驾驶证

第七位 确认工作内容、劳动环境

第八位 入社后能做什么

第九位 前一份工作的实绩与失败

第十位 家人相关

 

以下列出前三位提问内容的详细举例。

第一位 前一份工作辞职/跳槽的理由

01 之前为什么辞职,什么时候开始想辞职的?

02 为什么短期内离职?

第二位 求职动机

01 为什么选择了与前一份工作不同的行业?

02 在业界的众多公司中,为什么特别选择了本公司?

第三位 职务履历、经历过的工作内容

01 上一份工作的具体内容?

02 在上一份工作中以怎样的立场被委派了怎样的业务?

关于“换工作时是否采取了面试对策”的调查,有约54.6%的人表示采取了面试对策也有人表示“用求职活动的知识来应对”。

第一位 事先思考、设想问答

01 为了能准确地回答问题,把“辞掉前一份工作的理由”和“面试通过的话想这样工作”等总结在笔记本上。

02 事先想好可能会被问到的问题的答案。

第二位 收集关于应聘企业的信息

01 调查公司的业务内容,找出能活用前一份工作经验的地方。

02 面试前买了公司的商品,去了公司的店铺。

第三位 一个人进行面试练习

01 把回答问题的自己拍成视频,反复练习。

02 设想问题,大声说出答案进行练习。

 

对很多人来说,在日本工作是一种“开始”,从找到工作,到稳定生活,直至取得身份,是一条踏踏实实的日本定居路线。有需要人士可以将这份日本就职面试调查作为参考,将自己的面试状态调整到最优。祝大家都可以有个良好的开端,最终达成所期待的目标。


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