在北京、上海的富裕阶层中，“润”似乎成为了一种隐语。而“润”的目的地毫无疑问以日本为主。

日本凭借地理邻近性、文化相似性及优质医疗教育资源，成为人气目的地。

截至2024年6月，持经营管理签证停留日本的中国人已达2万551人，与设立经营管理签证的2015年相比增加了约2.8倍。

这一群体中，相当比例以“企业经营”为名，实则瞄准日本国民健康保险、子女教育等社会保障福利。

中国富豪用日本签证“薅羊毛”？移居日本的背后自然会有享受日本社会保障制度的意图。这没问题。

“可以享受健康保险，医疗费由政府负担70%。”

作为移居的手段之一，设立符合条件的公司，获得经营管理签证，实际经营，缴纳自身和员工的保险费，就能加入优厚的日本社会保障“保护伞”。保护范围也包括带来的家人。

但令日本政府头疼的是，一些外国持有者的公司实际并未开展业务。出入国在留管理厅相关人士表示：“如果没有从事符合资格的活动，是空壳公司，将让其回国，但也无法确认全部情况。”

关于外国人加入国民健康保险，2012年作为加入条件的在日本逗留时间从“1年以上”降至“3个月以上”。由于门槛降低，以留学和工作等理由赴日，实际是以治疗为目的的情况增加。

2023年度支付给日本全国医疗机构的医疗费总额高达47.3万亿日元，连续3年刷新历史高纪录。迎来超高龄化社会，高龄者的医疗费膨胀被认为是主要原因，其中也包含了不少以被认为是“不正当手段”移居的外国人的医疗费。

瓜分47万亿医疗蛋糕令日本人揪心，但随着日本央行持续加息，经营管理签证持有者的企业运营成本或将略微上升，部分空壳公司面临淘汰。

无论是从合法还是续签的角度去考虑，还是建议开设公司、真实经营，理直气壮的享受福利。

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