有行政书士说：

“想要获得高度人才签证，只要从日本的某所大学毕业，也就成功了一半。”

“2017年，日本还导入了只要从主要128所大学中的任意一所大学毕业，就可以加分的制度。也就是说，即使没有从日本的难关大学毕业，很多外国人也更容易被认定为高度人才”

想申请日本高度人才签证，审查除学历（学士、硕士、博士等）外，还根据工作经历年数、年收入、年龄、日语能力等各项目的合计得分进行判断。

得分在“70分以上”就被认定为高度外国人才。

如果达到“80分以上”的话，从在日本居住开始，最快1年就可以申请获得永住权。

认定为高度人才，其配偶就可以在日本工作，再加上满足其他条件，甚至可以带父母。这就是日本现在的结构。

日本的“高度人才”认定，其实意外地容易取得？

认定事例最多的是“高度专业、技术领域”的人才，用更容易理解的具体例子来看：

假设小W如今27岁，毕业于日本神奈川大学研究生院硕士课程，在日本企业工作，年收入500万日元。

小W毕业于日本的大学，所以得10分。此外，所毕业的院校通过认定，将额外获得10分。硕士课程结业，可以再加20分。

仅学历项目就可以获得40分。

其次是年龄点。年轻人获得的积分更多，27岁的小W就能获得15分。

日语能力也可以加算。如果有日常会话水平的能力（日语能力测试N2取得者），就可以获得10分。

至此，小W的总分达到65分。

而年薪也是评价的重点。年收入超过400万日元可获得10分，500万日元以上可获得15分。小W获得15分。

由此，轻松达到了80分，被认定为高度人才。

与竞争激烈的社会相比，日本对“高度人才”的认定制度更为宽松，这是一目了然的，而且极具吸引力。

实际上，高度人才的认定人数一直在上升。

据出入国在留管理厅透露，2015年为3840人，到2024年底激增至约7倍的2.8708万人。从国籍来看，中国人占了将近70%，为1万9228人。

这种“日本留学→在日本就职→获得高度人才认证→取得日本永住权”的途径，使留学生以前所未有的速度流入日本。

调查显示，以“留学”在留资格新入境日本的中国人数量（单月），2025年3月达到了1万1618人，创历史最高纪录。

只要年轻时在日本留学，进入某所大学，获得永住权的机会就会一下子增加。

日本政府采取了如此的缓和政策。

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