围绕日本政府推进的外国人政策，出入国在留管理厅于2月24日，发布了在留资格“技术、人文知识、国际业务（技人国）”的外国人劳动者派遣时，向派遣方保证在派遣地从事专业业务的誓约书。

换句话说，就是申请需要提供承诺书，保证劳动者是在派遣单位从事专业性工作。

新规从3月9日开始实施。

同时也将要求派遣用工单位提交同样的誓约书。

究其原因，“技人国”本来是面向大学毕业生等专门职业的在留资格，但被指出在派遣地从事单纯劳动的资格外活动较多。

“技人国”是指理工科等技术、文科的法律经济、笔译、口译、海外交易等所谓面向白领的就业资格，近年来人数急剧增加。

但是，部分派遣企业等错误地向派遣单位说明“也可以从事资格外的业务”，让其从事单纯劳动的情况也在增加，从而引起了重视。

在人手不足的情况下，也有在材料搬运等单纯作业中起用“技人国”外国人的事例，有可能被追究违反入管难民法（助长非法就业）罪。

日本政府在1月23日决定的外国人政策新基本方针中，关于“技人国”，明确写入“讨论确保在接收机构从事专业业务的方案”。

自民党外国人政策本部1月汇总的建议中，也加入了“派遣单位在接受时要保证在派遣地从事专业业务”的方案。

契约书的内容是，外国人以派遣形式就业时，派遣机构和派遣用工单位双方，要保证希望就业的外国人的申请内容没有虚假，并对就业内容有所理解。

如果发现是虚假申请，有可能被取消在留资格。

这次的调整，本质是对近来在留资格被乱用的一次集中整治。

日本政府希望从源头规范就业形态，保证在留资格与专业岗位相匹配。

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