在日本创业如何计算社会保险？

当正式员工退出公司并开始创业时，他以前在工作场所加入的健康保险将变为国民健康保险。

对于正式员工，社会保险来自健康保险和福利养老金，但是如果您自己创业，则必须从公司的健康保险中加入国民健康保险。

日本有五种社会保险制度：医疗保险，年金保险，长期护理保险，就业保险和工业事故保险，国民健康保险由全国各个市町村处理。因此，国民健康保险费等的计算方法因居住地而异。

因此，这一次，我们将详细说明您最想知道的国民健康的加入要求，扣除额，年收入，收入，家庭，时期等，以及最想知道的国民健康保险费的计算方法。

国民健康保险的投保条件

日本的健康保险制度以全民保险为基本方针，上班族辞职创业时需要加入国民健康保险。

这是国民健康保险的投保条件，除了以下人员以外，必须参加国民健康保险。

可以不参加国民健康保险的类型：

参加健康保险的上班族及其抚养家属，还有后期高龄者医疗制度的对象75岁以上的人，以及享受生活保障的人。此外，加入海员保险的人和他们的赡养家属，以及加入国民健康保险工会的人和他们的家庭家庭。

在某家公司工作一周的工作时间不足30小时的情况下，个人从事网络商务等的个体户等也需要参加国民健康保险。需要注意的是，即使上班族辞职，也可以直接加入自己工作过的公司的社会保险，即健康保险自愿延续。根据参加国民健康保险还是自愿健康保险，保险费也会有很大的不同。

上班族辞职时的三种选择

1. 直接加入原单位的社会保险，即健康保险自愿延续，只是所有费用自己承担（去管辖自己居住的住所的养老金事务所，取得健康保险自愿延续被保险人资格的申请书）。

2. 参加国民健康保险，

3. 办理受抚养人调动申请，加入配偶等抚养人名单的社会保险（提交健康保险被抚养人的申请）。

需要注意的是，健康保险自愿延续的手续从离职之日起计算，如果超过20天没有办理，那么不管有什么原因都不能再办理手续了。为了进一步办理健康保险任意持续的手续，社会保险的投保期必须在2个月以上。

国民健康保险与健康保险任意延续的差异

无论是加入原单位社会保险的自愿延续，还是新加入国民健康保险，保险给付内容都是一样的。但是，与国民健康保险的注册期限没有限制相比，自愿继续健康保险的期限只有2年。而且在健康保险自愿延续的情况下，如果拖欠任意一天保险费，就会强制取消投保，需要特别注意。

国民健康保险是自己居住的各市区町村的办理，而健康保险自愿延续的情况下，在保险协会每个县的支行进行。就国民健康保险而言，所需文件是取消社会保险资格的证明，而如果自愿延续健康保险，则需要先申请资格。

通过网络上的计算模拟可以简单地计算自己的国民健康保险

国民健康保险的计算方法根据自己居住的各市区町村的不同而不同，最简单的计算方法是网络上的国民健康保险计算模拟器。

http://www.kokuho-keisan.com/

例如，首先选择自己居住的都道府县，如果是东京都的话，选择下一个居住的市区町村。如果你住在东京都的世田谷区，分别输入加入者、年龄区分、税后的年收入、年的养老金收入、其他收入、固定资产税。假设你的年龄是40岁，年收入是含税400万日元，三口之家全部参加国民健康保险。

国民健康保险计算模拟的参保人有三个，所以首先是参保人的第一个，年龄划分选择40-64岁。

接下来在含税的年收入项目中输入400万日元。假设没有养老金收入、其他收入、固定资产税，全部输入0，如果在加入者的第2人的年龄区分中自己妻子的年龄为36岁的话，年龄区分选择0~39岁。

其次，如果妻子是家庭主妇，没有收入的话，税后的年收入、一年的养老金收入、其他收入、固定资产税分别输入0。

其次，如果是孩子的年龄10岁，年龄区分选择0~39岁，和妻子一样，在所有的项目中输入0。

之后点击“计算”，一年的国民健康保险费显示为37万1734日元。

每月的国民健康保险费也显示为3万0978日元，所以可以简单地知道自己每年的国民健康保险费和每月的国民健康保险费。