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日本是一个多层次养老金体系的国家,根据层次不同,退休金的领取方式也可选按月领取或一次性领取。
养老层级划分:
第一层,国民年金(基础年金),日本法律规定凡处于法定年龄段(20-60)的国民均须加入国民年金。
第二层,厚生年金(关联收入),在参加国民年金的基础上,企业雇员和公务员需要加入厚生年金。
第三层,不同类型的企业年金和个人养老计划,企业与个人可自由选择加入。
第一层和第二层由政府运营具有强制性,称为公共养老金;第三层为自愿性质,称为企业、私人养老金。