日本高度人才签证申请资格

2022-05-04 5712人浏览
日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度,通过积分制筛选出外国高度人才。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入管局申请高度人才签证。第一次的签证期限为五年。满足条件者最快可以在一年后申请日本永驻。

日本在2012年5月正式导入了“高度人才积分制度”,试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻(绿卡)变成可能。

一. 申请条件

在日本有独立的办公地址

平均评分70分以上(参照打分表)

有现实可行并可持续性的经营项目

公司年营业额400万日元以上

个人在日本取得的年薪不低于300万日元

二.申请材料

印章、签名公证书两份

预想公司名称

公司营业目的及范围

在职证明书

申请人西装照片2张(3cm×4cm)

申请人个人简历,从高中毕业至今的学历工作经历

申请人学历毕业证(如果有大专学历以上学历的)

申请人护照复印件(首页及日本出入境盖章页)

结婚证复印件(如果需要办理配偶者的)

出生证复印件(如果需要办理孩子的)

配偶者/子女护照复印件及照片(同时申请家属时)

中国公司过去一年财务报表复印件

母公司过去一年公司纳税证明(如果有)

个人过去一年银行流水证明

三. 打分机制

高度人才经营管理签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,70分为合格,只要达到这个分数,就可以提出申请。这里有个误区,申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求,其实这是综合性评分,并非只看其中一项。重要的是综合评定能否满足。

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根据打分标准和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项,最高可获得50分。所以即使没有学历,但拥有10年职历的申请人,也有机会达到合格分数。

四.申请流程

律师评估申请资格计算分数

汇款注册资本金设立日本公司

完成税务登记

完成投资项目

准备高度人才签证申请材料递交入管局

入管局签发五年期在留资格认定书

登陆日本领取在留卡

拿到高度人才经营管理签证是取得日本永住的途径之一,并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻(绿卡)变成可能。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

日本高度人才签证申请资格
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