如何办理日本签证？

日本签证的办理方式，根据签证的具体种类有所不同。通常需要准备文件，将文件材料递交入管局，由入管局来签发。

例如常见的在留资格“企业内转勤”。

取得企业内转勤签证的必要条件

一、工作年限：在本国分公司等符合“技术、人文知识、国际业务”签证的职位上工作1年以上。

二、适用职业：“技术、人文知识、国际业务”签证的适用职业。

三、工作时间：在规定时间内调职。

需要有明确记载在日本的劳动期间和派遣期间的人事任免和派遣状等证据。授予企业内调职签证的情况下，其最长的在留期间是5年，所以考虑长期在日本居住的情况下，在人事任免等方面明确规定5年的期间，在申请签证的时候也能记载5年的在留期间。

四、工资水平：与日本人同等以上的工资水平。

关于报酬，虽然法定没有规定具体的金额，但是在审查的时候会参照接受报酬的日本企业的日本员工的工资水平。没有日本员工的情况下，可以参照周边地区同行业企业的工资体系。报酬是作为一定的劳务支付的，通勤补贴、住宅补贴、抚养补贴等具有实际费用赔偿性质的东西不包括在内。

五、经营状况：公司的经营状况稳定。

在日本的事业所，必须被认可事业进行得适当，并且事业活动进行得稳定。而且，为了能够稳定、持续地雇用外国人，需要对其所属机构的经营状况进行审查。

第一类：上市公司、地方政府等。

第二类：未上市的大型企业、中坚企业等。

第三类：中小企业等。

第四类：新设企业等。

对于上市公司等第一、二类规模较大的公司来说，审查几乎不会成为问题。第三类的中小企业，如果业绩是赤字结算等情况，由于担心无法预测雇佣的稳定性和持续性，审查有变得严格的倾向。这种情况下，就需要附上商业计划书对经营状态进行追加说明。

另外，如果是属于第四类的新设公司，由于还没有迎来结算，无法通过结算书来审查事业的稳定性和持续性，所以必须提交事业计划书。

在留资格认定证明书交付申请所需材料

共通部分

一、在留资格认定证明书交付申请书1份。

二、照片1张（准备符合指定规格的照片，附在申请书上提交）。

三、1封回信用信封（在固定信封上注明收件人地址，并贴上404日元的邮票）。

根据接收申请者的公司类型不同，所需要的其他文件也各不相同。