从去年至今，日本各种“奇葩”带薪假期层出不穷。雾霾假、太阳假、单身假、失恋假...，频频令人大跌眼镜。

日本人是如何对待带薪假的？有调查显示，日本人的带薪假利用率，连续2年达到世界最低。对于休带薪假有罪恶感的日本人，居然高达63%，排在世界第1位。众所周知，日本上班族大部分都非常得拼，总是处于长时间劳动和加班等情况中。这次便以“日本上班族加班”为主题进行分析。

日本媒体进行了「上班族加班时间的实况调查」，2019年11月25日发表出了调查结果。

调查对象：20-59岁的15000位日本上班族，把职业种类分成105种，算出各自的加班时间。

结果显示：平均加班时间是1个月24.9小时。如果一个月的出勤时间是20天，则平均每天加班1小时15分钟。

「平均加班时间最少的职业种类」

第 1 位 美容相关职业（理发美容/美容/按摩）

第 2 位 营业事务·助理

第 3 位 生产·制造·过程开发（医疗系）

「平均加班时间最多的职业种类」

第 1 位 设备施工管理

第 2 位 建筑施工管理

第 3 位 食品/消费品制造商

「工作时间的满足度很高且加班时间少的7种职业」

1. 营业事务助理

2. 生产、制造

3. 财务助理

4. 总务助理

5. 金融事务

6. 银行（个人业务）

7. 分析/评价（素材、化学、食品、化妆品、其他）

从这个结果来看，劳动时间的满足度不仅仅受到加班时间的影响，远程工作、在家工作、休息日的多少等，也会带来不同的工作感受。当然，是否理解加班的理由，是否能根据自己的意志调整工作方式等，对于劳动时间的理解方式，通常也会使上班族的工作满足度存在很大的变化。