日本国内的劳动人口推移状况，预计从2000年开始的30年里将减少约586万人（日本厚生劳动省调查)。也就是说，作为劳动人口减少的解决方法，日本企业必须加强对外国劳动者的接纳。

日本政府还会继续增加外国劳动者的比例。而且，日本全国外国劳动者数量的1/3都集中在东京。日本的现状对希望赴日工作、生活的外国人来说不失为一个好机会。

这是媒体对在日外国人做的调查，希望了解外国人在日本国内工作的感想、受欢迎的职业、在找工作时优先考虑的事情等。

调查时间：2019年9月13日-10月13日

调查对象：20-40岁的日本在留外国人

调查结果：外国人在日本的劳动满意度是64%。事实上，“在日本的劳动=辛苦”只不过是一种固定思维。

在日本的外国人中最热门的职业：

1. 技术职业20%

2. 教师19%

3. 工程师16%

4. 销售职16%

5. 接待15%

6. 办公室工作4%

7. 翻译3%

8. 市场营销3%

9. 设计2%

10. 艺术2%

11. 财务1%

在日本的外国人找工作时最重视的方面：

1. 工资35%

2. 工作时间23%，

3. 公司规模15%

4. 与同事的关系13%，

5. 工作内容12%

6. 工作环境1%

7. 氛围1%

在日本的外国人认为只有日本才有的职业：

男公关、女仆咖啡店员、男星探等。

在日本的外国人决定在日本找工作的理由：

1. 为了提高日语能力

2. 为了想在日本得到更高工资

事实上，在日本的中国人也同样是活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业；

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用；

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿；

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不可否认是，无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。