有客户问：“日本家族滞在签证可以变更为工作签证吗？”答案是肯定。持家族滞在签证的人想要进行变更，很多情况是因为希望能够在日本工作，没有工作时长限制。

所谓“工作签证”，常见的是“技术、人文知识、国际业务”签证，涵盖多种工作类型。例如，程序员、建筑系工程师、会计、咨询、行政职位、机场旅客、翻译、企划、宣传、贸易等比较常见的都包括在内。

变更为“技术、人文知识、国际业务”签证的必要条件中，最重要的是从事与本人的学历或者工作经历相关的工作。关于学历，需要在本国或日本大学或专门学校毕业。关于工作经历，需要有10年（或3年）的实际工作经验。

其次，在留管理局审查外国人本人的同时，也会审查接收外国人的公司。也就是说，审查的是该公司是否有稳定、持续地接受外国人才的基础。需要是各方面条件完备的公司。

再者，是雇佣的必要性、业务量。如果这家公司根本就没有让员工做这项工作的必要，或者估计不到足够的业务量，也是不容易审核通过的。

另外，还需要与日本人同等以上的报酬。根据国籍的不同，外国人和日本人不合理地在工资上拉开差距是被禁止的。报酬金额并没有统一规定，以公司的工资体系为基础，必须与日本人等额以上。

最后，也会关注申请人的品行。审查方面包括过去是否有强制撤离、被逮捕、犯罪等不良记录，如果是现在正在打工的情况，还会审查是否存在超负荷工作的情况，也就是是否每周按规定工作28小时内。在日本脚踏实地生活的话，基本上是没什么问题的。

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